Unternehmen mit Wohlfühlplan
Was bringt ein Wohlfühlplan für Dein Unternehmen?
Für ein Unternehmen, das auf langfristiges Wachstum ausgerichtet ist und dazu beiträgt, belastbare, engagierte Mitarbeiter zu fördern, die einen hohen Standard erbringen, ist ein individuelles Programm zum Wohlbefinden des Unternehmens ein wesentliches Instrument. Wir helfen euch dieses gemeinsam zu entwickeln.
Aktivitäten zum Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz fördern in der Regel:
- bessere Teammoral und Engagement
- geringerer Krankenstand
- verbesserte Produktivität
- weniger arbeitsbedingten Stress
- bessere Mitarbeiterbindung und höhere intrinsische Motivation
Unsere Wohlfühlprogramme kümmern sich um alle Aspekte des Wohlbefindens Deines Teams, von der psychischen bis zur körperlichen Gesundheit, der Motivation und Zufriedenheit und vielem mehr. Gemeinsam erstellen wir eine langfristige
Wohlfühlstrategie, von der Dein Unternehmen stark profitieren wird.
Unser Angebot zum Thema Wohlbefinden
Warum ist Wohlbefinden am Arbeitsplatz so wichtig?
Sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu kümmern, ist sowohl eine Notwendigkeit als auch ein Gewinn für gesundeUnternehmen. Psychischer Stress und körperliche Anspannung in der Belegschaft führen zu hohen Fehlzeiten und geringerer Produktivität, was sich nachteilig auf die Unternehmen auswirkt.
Nur ein Aspekt:
- durchschnittlich 11,2 Arbeitstage gingen durch krankheitsbedingte Fehlzeiten in 2021 verloren
- davon 21 % für Muskel-Skelett-Erkrankungen
- 17 % für psychische Gesundheitsprobleme, einschließlich Stress und Angst.
Wie kann ein Mitarbeiter-Wohlfühlprogramm Euer Unternehmen verbessern?
Ein nachhaltiges Programm zum Wohlbefinden der Mitarbeiter steigert das Wohlbefinden der Mitarbeiter dauerhaft. Davon profitiert nicht nur der Einzelne, sondern es wird eine konsistente, umfassende und langfristige Lösung für das ganze Unternehmen/Marke geschaffen.
Laut Studien fördern Aktivitäten zum Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz:
- bessere Teammoral und Engagement
- geringerer Krankenstand
- verbesserte Produktivität
- weniger arbeitsbedingten Stress
- bessere Mitarbeiterbindung
Wir könnt ihr ein ein Wohlfühlplan entwickeln?
Was braucht euer Team bzw. eure Mitarbeiter wirklich?
Wir können euch helfen, ein sinnvolles Wohlfühlprogramm einzurichten, das eine Kultur fördert, an der die Mitarbeiter teilnehmen möchten und dass dem Unternehmen langfristige Vorteile bringt.
Mit der Hilfe unserer Experten helfen wir euch bei der Ausarbeitung einer jährlichen Strategie zum Wohlbefinden, die eine Reihe regelmäßiger Aktivitäten umfasst, um die Lebensqualität am Arbeitsplatz nachhaltig zu beeinflussen.
Wir setzen uns dafür ein, dass jedes Programm so konzipiert ist, dass es für alle Teilnehmer zugänglich ist und an die Bedürfnisse jedes Kunden angepasst ist. Wir haben jede Menge Erfahrung und eine ganze Reihe von Optionen und Angeboten, die sowohl persönlich als auch online verfügbar sind. Wir geben euch die Flexibilität, die Ihr benötigt, um für das Wohlbefinden aller Mitarbeiter zu sorgen. Sprecht uns gern dazu an.
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