Begleitung von Teams

Stressmanagement / Corporate Wellness / Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Wir bieten eurem Team Vorträge, Anleitungen und Übungen zum betrieblichen Stressmanagement und Achtsamkeit an, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern. Diese Sitzungen beinhalten das Erlernen einfacher Übungen und Techniken, aber auch die Möglichkeit, tiefe Entspannung zu erleben.

Teamentwicklung – Coaching von Teams

Teamcoaching ähnelt der Art und Weise, wie unser Executive Coach mit einem einzelnen Kunden im Einzelcoaching arbeitet, konzentriert sich jedoch eher auf die Gruppenentwicklung als auf die individuelle Entwicklung. Teamcoaching begleitet den Aufbau und das kontinuierliche Wachstum leistungsstarker Teams, einschließlich der oberen Führungsebene und derjenigen, die virtuell arbeiten.

Wann genau ist Teamcoaching sinnvoll?

Teamcoaching kann sowohl für leistungsstarke Teams als auch für Teams, die effektiver funktionieren könnten, eingesetzt werden. Es wird verwendet, um die Dynamik und Leistung von Teams in jeder Situation zu verbessern, einschließlich:

  • Neu gebildetes Team zur Beschleunigung des Teamzusammenhalts und ihres Wegs zu Höchstleistungen
  • Um die Kultur Ihres Teams zu erforschen und die Fähigkeiten zu entwickeln, die jeder Einzelne benötigt, um eine leistungsstarke, voneinander abhängige Teamkultur zu schaffen
  • Vertrauen, Beziehung und Verständnis aufbauen – die wichtigsten Zutaten für Höchstleistungen
  • Erkunden und Definieren von Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung von Veränderungen und Übergängen, auch im Kontext der neuen Arbeitsumgebung
  • Ausrichtung um Vision, Ziele und Zweck zu schaffen
  • Lösen von Konflikten zwischen Teammitgliedern, die das gesamte Team betreffen

Wie funktioniert Teamcoaching?

Jede Team-Coaching-Reise ist auf die spezifischen Bedürfnisse eines Teams und die gewünschten Ergebnisse zugeschnitten. Unsere erfahrenen Teamcoaches arbeiten mit Eurem Team zusammen, um die Bedürfnisse und Ziele sowie die aktuelle Realität zu verstehen. Anschließend entwerfen und liefern sie eine Reihe maßgeschneiderter Workshop-Interventionen. Diese konzentrieren sich auf das Team als System und nicht auf eine Ansammlung von Einzelpersonen und sind flexibel genug, um mit allem zu arbeiten, was für das Team relevantes auftaucht. Teamcoaching-Workshops dauern 1–2 Tage und eine Teamcoaching-Reise kann über einen Zeitraum von 6–9 Monaten oder länger stattfinden, mit kurzen virtuellen Check-ins dazwischen.